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¡La Corte Constitucional Amplía Derechos para Trabajadores Remotos con Responsabilidades de Cuidado!

En una reciente y significativa decisión, la Corte Constitucional de Colombia ha dado un paso importante para proteger los derechos de los trabajadores remotos que tienen a su cargo responsabilidades ...

Nov 15, 2024

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Protegiendo la Imagen y la Honra en el Trabajo: Lecciones de la Sentencia T-561 de 2023

En la Sentencia T-561 de 2023, la Corte Constitucional de Colombia aborda un caso que combina el impacto de las redes sociales con la protección de los derechos fundamentales. Aquí te contamos todo lo...

Nov 15, 2024

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¿Cómo puedo denunciar un caso de acoso sexual en mi empresa?

Denunciar un caso de acoso sexual en tu empresa es un paso valiente y necesario para garantizar un ambiente de trabajo seguro y respetuoso. Aquí tienes una guía sobre cómo hacerlo: 1.Reúne Evidencias ...

Nov 15, 2024

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La Corte Suprema de Justicia Confirma Condena por Acoso Sexual en Universidad de Bogotá

La Corte Suprema de Justicia ha confirmado la condena contra un trabajador exdirector de gestión de tecnologías de la información y comunicación de una prestigiosa universidad en Bogotá, por el delito...

Nov 15, 2024

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Así va la reforma Laboral 34 puntos de interés general

El pasado 6 de noviembre conocimos el texto definitivo de la reforma laboral y es importante que conozca los cambios mas importantes y los artículos aprobados hasta este momento, recordemos que faltan...

Nov 15, 2024

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Ajuste de infracciones a motociclistas.

La modificación del artículo 131 del Código de Tránsito mantiene las sanciones para diversas infracciones, pero elimina la orden de inmovilizar motocicletas en ciertos casos. Las siguientes infraccion...

Nov 15, 2024

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La importancia de plasmar las faltas graves y leves en el Reglamento Interno de Trabajo

Una empresa aérea realiza terminación de contrato de trabajo a término indefinido con justa causa indicando a el extrabajador el incumplimiento al reglamento interno de trabajo, refiriendo que el trab...

Nov 15, 2024

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La empresa esta obligada a parar actividades cuando el trabador no use los EPP

Un trabajador sufre un accidente de trabajo y afirma haber laborado 17 horas continuas sin descanso, además de no contar con las medidas de seguridad ya que la herramienta con la cual quedó atrapado n...

Nov 15, 2024

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La Obligación de custodia de informacion laboral de los trabajadores es de las empresas

Una trabajadora de 65 años radico ante el fondo de pensiones en la cual estaba afiliada la solicitud de pensión y el fondo de pensiones respondió que no la podía pensionar porque le hacían falta unas ...

Nov 15, 2024

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Precaución: Procesos de selección mal ejecutados

Una aspirante al cargo de asesor de moda se presentó a una convocatoria laborales en la cual supero todos los filtros de selección, le dieron la bienvenida a la empresa, sin embargo, cuando inicio el ...

Nov 15, 2024

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Terminación contrato trabajador en estabilidad Laboral reforzada por Acoso Laboral.

Un trabajador envio fotos obscenas a una compañera de trabajo realizando propuestas indecentes de manera reiterada e incluso le ofrecía dinero para obtener favores sexuales, por lo cual la compañera d...

Nov 15, 2024

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Ojo con la discriminación en los procesos de Selección

La sala tercera de la Corte Constitucional estudio el caso de una persona que instauro una acción de tutela argumentando que durante el proceso de selección que ella llevaba con una empresa para el ca...

Nov 15, 2024

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