El Despido no es una Sanción Disciplinaria Un extrabajador demanda a una empresa argumentando que esta vulnero el debido proceso al despedirlo sin que se le indicaran las circunstancias de modo, tiempo y lugar «en cuanto a la presunta comisión... 17 may 2024 0 507 Noticias
Bonificaciones Extralegales No hacen parte del IBC El Ingreso Base de Cotización de aportes al Sistema de Seguridad Social (subsistemas de pensión, salud y riesgos laborales) únicamente lo componen los factores constitutivos de salario, en los término... 17 may 2024 0 437 Noticias
Mensajes de WhatsApp demuestran vínculos laborales ¿una empresa particular vulnera el derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada de una mujer embarazada cuando, conociendo el estado de gravidez de la trabajadora, de manera anticipada termi... 17 may 2024 0 492 Noticias
Trabajador Gana demanda y es reintegrado a empresa Un extrabajador demanda a una empresa solicitando una indemnización por el accidente de trabajo que sufrió por culpa de la empresa al ordenarle realizar labores diferentes para las que fue contratado,... 17 may 2024 0 383 Noticias
Conceptos Salariales y No Salariales El tribunal Administrativo de Cundinamarca indico que la UGPP estaba facultada para hacer seguimiento, colaboración y determinación de la adecuada, completa y oportuna liquidación y pago de las contri... 17 may 2024 0 487 Noticias
Pago Proporcional de Licencia de Paternidad El Código Sustantivo del Trabajo en su artículo 236 indica frente a la licencia de paternidad, lo siguiente: “Licencia en la época del parto e incentivos para la adecuada atención y cuidado del recién... 17 may 2024 0 435 Noticias
Solicitud Citas médicas debera ser racional por el Trabajador Se debe tener en cuenta que se tendrá derecho al permiso para atender citas médicas, siempre que se presenten los soportes documentales a que haya lugar, y demás documentos idóneos solicitados por el ... 17 may 2024 0 491 Noticias