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Sanciones para las empresas por despidos injustificados

En Colombia, el despido injustificado se refiere a la terminación del contrato de trabajo por parte del empleador sin una causa justificada reconocida por la legislación laboral vigente. Este tipo de ...

14 feb 2025

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Los trabajadores portadores de VIH no están obligados a informar a sus empleadores sobre su condición de salud

De acuerdo con la Sentencia SL3505-2024, los trabajadores portadores de VIH no están obligados a informar a sus empleadores sobre su condición de salud. Esto se fundamenta en el artículo 35 del Decret...

14 feb 2025

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Que hago si la EPS ni la AFP me quieren pagar las incapacidades de mis trabajadores

La Sentencia T-009 de 2025 de la Corte Constitucional de Colombia es un llamado a las empresas y entidades del sistema de seguridad social a cumplir rigurosamente con sus obligaciones legales y a actu...

14 feb 2025

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Manejo de Emociones en el Trabajo

Entender y gestionar nuestras emociones no solo mejora nuestra salud mental, sino que también contribuye a un ambiente de trabajo más armonioso y eficiente. ¿En Qué Consiste el Manejo de las Emociones...

26 nov 2024

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Funciones y Responsabilidades del Comité de Convivencia Laboral

Hoy quiero compartir con ustedes una guía esencial sobre las funciones y responsabilidades que cada uno de los miembros del comite de convivencia laboral tiene dentro del comité. Este conocimiento es ...

26 nov 2024

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Como puedo comunicar adecuadamente a los candidatos el consentimiento informado durante el proceso de selección

Comunicar adecuadamente el tema del consentimiento informado a los candidatos durante el proceso de selección es crucial para garantizar transparencia, confianza y cumplimiento legal. Aquí tienes una ...

15 nov 2024

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Que es y como funciona un consentimiento informado en un proceso de selección

El consentimiento informado es un aspecto crucial en los procesos de selección laboral, especialmente cuando se trata del tratamiento de datos personales y la realización de exámenes médicos. Aquí te ...

15 nov 2024

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15 Tips que puedes incluir en tu programa de bienestar laboral

1. Capacitación en Igualdad de Género : Ofrece talleres y cursos sobre igualdad de género y no discriminación a todos los empleados. 2. Políticas Claras : Establece políticas claras contra la discrimi...

15 nov 2024

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¿Qué hacer un trabajador no cumple con las políticas documentales de la empresa?

Si un empleado no cumple con las políticas documentadas de la empresa, es importante manejar la situación de manera justa y efectiva para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo. Aquí ti...

15 nov 2024

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¿Qué hacer si soy testigo de acoso en mi equipo?

Si eres testigo de acoso en tu equipo, es crucial que actúes de manera responsable y proactiva para ayudar a resolver la situación y proteger a la persona afectada. Aquí tienes algunos pasos que puede...

15 nov 2024

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¿Qué hacer si alguien denuncia acoso laboral en mi empresa?

Si alguien denuncia acoso en tu empresa, es crucial manejar la situación con seriedad, confidencialidad y rapidez. Aquí tienes una guía paso a paso sobre cómo proceder: 1.Escuchar y Tomar en Serio la ...

15 nov 2024

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¿Cómo puedo capacitar a mis empleados sobre el acoso laboral?

Capacitar a tus empleados sobre el acoso laboral es esencial para crear un ambiente de trabajo seguro y respetuoso. Aquí tienes algunas estrategias y pasos que puedes seguir para llevar a cabo una cap...

15 nov 2024

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