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🛑 “Candados en los baños: el riesgo legal y humano que ningún gerente debe permitir”

Aunque parezca increíble, todavía hay empresas que consideran válido restringir el acceso a los baños durante la jornada laboral, incluso colocando candados 🔒🚫. El Concepto 05EE2025120300000033276-202...

26 sept 2025

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¿Día de descanso Obligatorio, más allá de Domingo?

En Colombia, pocos temas laborales generan tantas dudas como el pago y tratamiento del trabajo en domingos y festivos . ¿Cuándo se considera algo ocasional? ¿En qué momento pasa a ser habitual? 🤔 El C...

26 sept 2025

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¿Descontar del Salario por ir al médico? ¡Cuidado! Lo que dice la ley laboral.

🩺 Permisos para citas médicas: lo que las empresas deben saber según el MinTrabajo En muchas empresas surge la pregunta: ¿puedo descontar de vacaciones o del salario los permisos que un trabajador sol...

25 sept 2025

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El "preaviso" de 30 días: ¿Obligación o trampa? El MinTrabajo aclara el panorama laboral, Concepto 08SE 2025

🚨 Renuncias intempestivas y cláusulas ineficaces: lo que todo empresario debe saber Cuando un trabajador renuncia de manera inesperada puede generar un gran dolor de cabeza en la empresa: incumplimien...

25 sept 2025

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Cáncer, enfermedades y despidos: La Corte Constitucional dice ¡NO! con la T-334 de 2025

¿Es aceptable que una persona pierda su empleo justo cuando más lo necesita por motivos de salud? La Corte Constitucional , en la Sentencia T-334 de 2025 , dio una respuesta clara: no . El caso de Pau...

25 sept 2025

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¿Fin de obra o discriminación? 🤱 La Corte Constitucional protege la lactancia hasta los 2 años.

" ¿Puede un chat de WhatsApp convertirse en la prueba decisiva de un despido discriminatorio? Sí. Y así lo entendió la Corte Constitucional en la Sentencia T-333 de 2025 , donde protegió a una madre t...

25 sept 2025

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Resolución 3309 de 2025 el costo oculto de no reportar las EL a tiempo

Un olvido administrativo puede costarle a una empresa lo que equivale a años de trabajo bien hecho. Así le ocurrió a Carbones del Cerrejón Limited , sancionada con una multa de $500 millones de pesos ...

25 sept 2025

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¿Victoria para el trabajador o jaque mate para el empleador? Sentencia 1749 del 2025

¿Tu empresa está a un paso de una demanda millonaria? La Sentencia SL1749-2025 de la Corte Suprema de Justicia es un golpe de realidad: despedir a un trabajador en rehabilitación, sin eliminar las bar...

25 sept 2025

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Olímpica bajo la lupa: ¿Esclavitud moderna o intermediación ilegal? 🚨

En Colombia, miles de trabajadores cumplen sus funciones diarias bajo contratos temporales que se renuevan una y otra vez, aunque sus labores sean permanentes. Lo que para algunos empresarios parece u...

25 sept 2025

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Cómo un Simple QR Cambia el Juego Laboral.

📲 Reglamentos de Trabajo y Códigos QR: ¿son válidos como publicación? En la era digital todos nos preguntamos: ¿ Los códigos QR sirven para cumplir las obligaciones laborales? 🧐 El Concepto 05EE202522...

25 sept 2025

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Los 11 pasos obligatorios para poner al día tu Comité de Convivencia Resolución 3461

En septiembre de 2025 entró en vigor la Resolución 3461 , una norma que cambia de raíz la manera en que las empresas deben organizar y gestionar sus Comités de Convivencia Laboral (CCL) . Si eres part...

25 sept 2025

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Guía práctica de pruebas de alcohol y drogas en el trabajo ⚖️

📌 Una pregunta que incomoda pero es vital responder Imagina esto: llegas a tu trabajo, y antes de entrar a la planta, bodega o vehículo de transporte, te piden soplar en un alcoholímetro. Automáticame...

9 sept 2025

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