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¿Debo dar el Día de la Familia? La verdad que el Ministerio del Trabajo acaba de aclarar

👨‍👩‍👧‍👦 Día de la Familia en Colombia: qué exige la ley hoy y cómo cumplir sin dolores de cabeza En Colombia, la Ley 1857 de 2017 reforzó la protección de la familia y ordenó a los empleadores facilit...

12 feb 2026

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La nueva regla que cambiará la contratación de personas con discapacidad en Colombia

🧑‍⚖️ Inclusión laboral de personas con discapacidad: lo que toda empresa debe saber en 2025 El Ministerio del Trabajo se pronunció recientemente sobre las obligaciones de empleadores frente a la contr...

12 feb 2026

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¡Prepensionado no se toca! La Corte Suprema envía un mensaje contundente a los empleadores

🧑‍⚖️✨ Prepensionado: La Corte Suprema Recalca la Protección Reforzada y Envía una Fuerte Advertencia a los Empleadores En una reciente decisión (Sentencia SL2600‑2025 ), la Corte Suprema de Justicia a...

12 feb 2026

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La Corte ordena pensión provisional y reprende a EPS, AFP y aseguradora (T‑462/25)

🧠💼 Lo que toda empresa debe aprender de la Sentencia T‑462 de 2025 La Sentencia T‑462 de 2025 es un llamado de atención directo a tres actores del Sistema de Seguridad Social: EPS, AFP y aseguradoras ...

12 feb 2026

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Permisos por mascotas la Sentencia SL2375‑2025 lo redefine todo

🛠️ ¿ Qué deben aprender las empresas y los sindicatos de la Sentencia SL2375‑2025? ⚖️ Análisis práctico La Corte Suprema de Justicia – Sala Laboral resolvió los recursos de anulación presentados contr...

12 feb 2026

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La Corte redefine cuándo un despido es discriminatorio por salud (T‑522/25)

⚖️ Sentencia T‑522 de 2025: ¿Cuándo hay estabilidad laboral reforzada por salud y qué deben hacer las empresas? ¿De qué trata el fallo? La Corte acumuló tres tutelas y aclaró cómo opera la estabilidad...

12 feb 2026

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Cómo cumplir el Paso 20 del PESV sin morir en el intento

🚦 ¿Qué deben saber las empresas sobre el Reporte de Autogestión del PESV? Explicación fácil del Ministerio del Trabajo Según la respuesta del Ministerio, la Resolución 20223040040595 establece que tod...

12 feb 2026

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La Sentencia C‑017/26 amplía la protección en casos de aborto o parto no viable

🟣 La Corte Constitucional amplía el derecho al descanso remunerado por aborto: lo que todo empleador debe saber El 5 de febrero de 2026 , la Corte Constitucional expidió la Sentencia C‑017/26 , una de...

11 feb 2026

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Cuando un ‘contrato de servicios’ se convierte en pesadilla: El caso que costó más de $290 millones

🧑‍⚖️ Cuando un contrato “por prestación de servicios” es realmente un contrato laboral. Análisis de la Sentencia SL2540‑2025 de la Corte Suprema de Justicia En Colombia, muchas empresas utilizan contr...

9 feb 2026

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🩺 Veracidad de incapacidades médicas: ¿quién tiene realmente la competencia para verificarla? Concepto 4142 del 2025

En muchos procesos laborales, disciplinarios o judiciales aparece la misma duda: “¿Esta incapacidad es real o es falsa?” 🧾 En el concepto identificado con el Radicado 2025423003674142 de 2025 , el Min...

26 nov 2025

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🚀 Empleos para la Vida 2025: La Revolución del MinTrabajo que Premia la Inclusión Laboral

👔 En un año clave para la recuperación económica y la equidad laboral, el Ministerio del Trabajo emitió la Resolución 4154 del 30 de octubre de 2025 , definiendo los criterios de priorización del prog...

13 nov 2025

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¡Alerta Roja en RR. HH.! 🚨 La Corte Suprema Frena la 'Rebaja' de Beneficios Laborales. Sentencia MinTrabajo 2025

👨‍⚖️ En septiembre de 2025, la Corte Suprema de Justicia —Sala de Casación Laboral — emitió la Sentencia SL1987-2025 , una de las decisiones más relevantes para el mundo sindical y empresarial, al hab...

11 nov 2025

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