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En muchas empresas con turnos rotativos, es habitual que dos trabajadores acuerden intercambiar turnos : 👉 uno necesita atender un asunto familiar y el otro acepta cubrirle. La gran duda es: ¿esto es ...

6 oct 2025

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😎 De a poquitos también se descansa: el MinTrabajo avala vacaciones fraccionadas. Concepto 08SE del 2025

¿Puedes pedir solo 1, 2 o 3 días de tus vacaciones para asuntos personales como un trámite, un viaje corto o descansar un fin de semana largo? El Ministerio de Trabajo respondió esta duda en su Concep...

6 oct 2025

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🔍👮 ¿Puede tu jefe revisar tu maleta? Lo que dice la ley sobre requisas laborales. Concepto Mintrabajo

El Concepto 08SE2025120300000016985 de 2025 (10 de abril de 2025) respondió a una consulta sobre la legalidad de las requisas en el lugar de trabajo y hasta dónde un empleador puede llegar en sus cont...

6 oct 2025

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⏱️🚌 El tiempo en el bus: ¿vida personal o parte de tu jornada laboral?. Concepto 08 Mintrabajo

Miles de trabajadores en Colombia madrugan cada día, toman buses de la empresa o enfrentan trancones eternos y se hacen la misma pregunta: 👉 “¿Ese tiempo en el bus… también es tiempo de trabajo?” El M...

6 oct 2025

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Del ojo que todo lo ve al oído que todo lo escucha: límites de la vigilancia en el trabajo 👁️👂Concepto 02-EE Mintrabajo

Imagina esto: trabajas tranquilamente, pero descubres que las cámaras de seguridad de tu oficina no solo te están observando, sino también te están escuchando . 📹🎙️ ¿Cada “uff qué pereza”, cada llamad...

26 sept 2025

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¿Horas Extras "a la brava"? La Circular 102 te dice: "¡Ni lo pienses!" 🙅‍♀️

🚪 Bye bye trámites, hola control real Atrás quedó la época en la que las empresas tenían que enviar cartas, esperar semanas y acumular papeles polvorientos para que el Ministerio del Trabajo autorizar...

26 sept 2025

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Más allá de la higiene: Cómo el acceso a baños es un pilar del trabajo digno y la salud laboral. Concepto 05EE del 2025

Aunque parezca increíble, todavía hay empresas que consideran válido restringir el acceso a los baños durante la jornada laboral, incluso colocando candados 🔒🚫. El Concepto 05EE2025120300000033276-202...

26 sept 2025

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Tu descanso vale oro 💰: Entiende la diferencia entre trabajo ocasional y habitual en domingos y festivos. Concepto 08SE de 2025

En Colombia, pocos temas laborales generan tantas dudas como el pago y tratamiento del trabajo en domingos y festivos . ¿Cuándo se considera algo ocasional? ¿En qué momento pasa a ser habitual? 🤔 El C...

26 sept 2025

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¿Descontar del Salario por ir al médico? ¡Cuidado! Lo que dice la ley laboral.

🩺 Permisos para citas médicas: lo que las empresas deben saber según el MinTrabajo En muchas empresas surge la pregunta: ¿puedo descontar de vacaciones o del salario los permisos que un trabajador sol...

25 sept 2025

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El "preaviso" de 30 días: ¿Obligación o trampa? El MinTrabajo aclara el panorama laboral, Concepto 08SE 2025

🚨 Renuncias intempestivas y cláusulas ineficaces: lo que todo empresario debe saber Cuando un trabajador renuncia de manera inesperada puede generar un gran dolor de cabeza en la empresa: incumplimien...

25 sept 2025

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La Corte Constitucional le pone freno a la injusticia laboral. Sentencia T-334 del 2025

¿Es aceptable que una persona pierda su empleo justo cuando más lo necesita por motivos de salud? La Corte Constitucional , en la Sentencia T-334 de 2025 , dio una respuesta clara: no . El caso de Pau...

25 sept 2025

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El Fuero de Maternidad no es un Favor: La Sentencia T-333/25 y la Obligación de Proteger a las Madres Trabajadoras. Sentencia T-333 del 2025

" ¿Puede un chat de WhatsApp convertirse en la prueba decisiva de un despido discriminatorio? Sí. Y así lo entendió la Corte Constitucional en la Sentencia T-333 de 2025 , donde protegió a una madre t...

25 sept 2025

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