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🚨 ¿Tu empresa está preparada para prevenir el acoso laboral?

Una pregunta que muchas organizaciones deberían hacerse: ¿Qué pasa si un trabajador siente miedo de denunciar una situación de acoso, violencia o discriminación dentro de la empresa? Durante años, muc...

11 sept 2026

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🦶 ¿El “pie de atleta” puede ser una enfermedad laboral?

Una pregunta común en muchas empresas: “Si un trabajador usa botas o zapatos cerrados durante toda la jornada y desarrolla hongos en los pies… ¿puede considerarse una enfermedad causada por el trabajo...

11 sept 2026

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😎 De a poquitos también se descansa: el MinTrabajo avala vacaciones fraccionadas. Concepto 08SE del 2025

¿Puedes pedir solo 1, 2 o 3 días de tus vacaciones para asuntos personales como un trámite, un viaje corto o descansar un fin de semana largo? El Ministerio de Trabajo respondió esta duda en su Concep...

7 sept 2026

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🩺 Veracidad de incapacidades médicas: ¿quién tiene realmente la competencia para verificarla? Concepto Mintrabajo.

En muchos procesos laborales, disciplinarios o judiciales aparece la misma duda: “¿Esta incapacidad es real o es falsa?” 🧾 En el concepto identificado con el Radicado 2025423003674142 de 2025 , el Min...

26 nov 2025

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🚀 Empleos para la Vida 2025: La Revolución del MinTrabajo que Premia la Inclusión Laboral

👔 En un año clave para la recuperación económica y la equidad laboral, el Ministerio del Trabajo emitió la Resolución 4154 del 30 de octubre de 2025 , definiendo los criterios de priorización del prog...

13 nov 2025

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¡Alerta Roja en RR. HH.! 🚨 La Corte Suprema Frena la 'Rebaja' de Beneficios Laborales. Sentencia MinTrabajo 2025

👨‍⚖️ En septiembre de 2025, la Corte Suprema de Justicia —Sala de Casación Laboral— emitió la Sentencia SL1987-2025 , una de las decisiones más relevantes para el mundo sindical y empresarial, al habl...

11 nov 2025

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⚖️ “Descargos, Prórrogas y Cumplimiento Laboral en 2025: Lo que el MinTrabajo Quiere que Sepas 🕐💼”

👩‍💼 En el entorno laboral colombiano, las normas están en constante evolución. La gestión del talento humano no solo exige cumplir la ley, sino entenderla y aplicarla correctamente para evitar sancion...

10 nov 2025

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¡Ojo Empleador! 🛑 La Corte Suprema Fija Nuevas Reglas para Despidos en Negociaciones Colectivas. Sentencia 1846 de 2025

Cuando una empresa atraviesa un conflicto sindical, cada despido cuenta. En mayo de 2025, la Corte Suprema de Justicia le recordó a los empleadores que la estabilidad laboral y la negociación colectiv...

10 nov 2025

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👩‍🍳 “La ‘ayuda’ del martes y viernes: ¿sabías que tiene todos los derechos de un empleado full-time?” ✨💼 Concepto 5563 de 2025

Cada semana llega puntual. Sabe dónde está cada prenda, cada rincón, cada historia de tu casa. Pero más allá del delantal y las tareas, su trabajo está amparado por derechos laborales plenos , incluso...

10 nov 2025

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¡Votar y descansar! Tu guía para el día y medio libre que te da la ley 🗳️🛌 Concepto 9874 del 2025

Cuando te eligen como jurado de votación , el domingo ya no es tuyo. Pero lo que poco se dice es que l a ley sí te compensa . El Ministerio del Trabajo , en el Concepto 02EE20234106000079874 (2023) , ...

10 nov 2025

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Pausa laboral, play a la familia: tu guía turbo de permisos 🎮💛Concepto Mintrabajo

Cuando un hijo entra a urgencias, el mundo se detiene. La buena noticia: la ley te respalda. El Ministerio del Trabajo, en el concepto 02EE2024410600004586 (13/07/2024) , recordó dos caminos claros pa...

7 nov 2025

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Tu Empresa, Tus Comités: La Guía Definitiva para Organizar la Convivencia Laboral ✨. Concepto Min trabajo 2025

¿Tienes muchas sedes y te preguntas cuántos Comités de Convivencia necesitas y dónde ubicarlos? Respira: el nuevo concepto del MinTrabajo sobre la Resolución 3461 de 2025 trae brújula y reglas del jue...

7 nov 2025

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