La Nueva Circular 0076 y el Rol Clave de tu ARL. ¡Actúa Ya! 💪 El Ministerio del Trabajo, a través de la Circular 0076 de 2025, refuerza la obligación de todas las empresas privadas de Colombia de prevenir, atender y erradicar el acoso sexual en el trabajo, en cu... 14 jul 2025 0 1404
Ley 2475 de 2025: Derecho al Olvido Oncológico en Colombia 🇨🇴✨ El Congreso de Colombia ha dado un paso histórico con la Ley 2475 de 2025 , que establece y garantiza el derecho al olvido oncológico. Esta ley busca asegurar la inclusión y no discriminación de las p... 14 jul 2025 0 1234
Tiendas D1 bajo la lupa del Ministerio de Trabajo En julio de 2025, el Ministerio de Trabajo realizó una inspección sorpresa a 263 tiendas D1 y 6 centros de distribución en todo el país. ¿El resultado? Hallazgos graves en contratación, jornadas labor... 14 jul 2025 0 654
La Ley 2466/25 Transforma la Prevención del Acoso y la Discriminación en tu Empresa ✨ La Ley 2466 del 2025 (Reforma Laboral) ha revolucionado la protección de la dignidad y la igualdad en el trabajo en Colombia. Ahora, el acoso laboral y la discriminación tienen una definición más ampl... 13 jul 2025 0 3028
20 errores fatales al elegir un intermediario de ARL ❌ ¿Sabías que el 80% de las empresas en Colombia no aprovechan todos los beneficios que una buena gestión de riesgos laborales puede ofrecer? 🤯 Si tienes una empresa sin importar su actividad economica,... 13 jul 2025 0 743
¡Las 37 cláusulas que NO pueden faltar en tu Contrato a termino indefinido! 🚦 Con la Ley 2466 de 2025, el Código Sustantivo del Trabajo (CST) y las reformas recientes —jornada de 42 h, trazabilidad horaria, derecho a la desconexión, nuevas reglas de teletrabajo— celebrar un con... 13 jul 2025 0 1051
¿Por qué tu empresa de TI debería considerar cambiar de ARL este año? 🚀 En el mundo de la tecnología, donde la innovación es el pan de cada día, ¿por qué seguir atados a una ARL que no evoluciona contigo? 🤔 Si tu empresa de TI está creciendo, transformándose digitalmente ... 13 jul 2025 0 487
Tareas de alto riesgo en Colombia: la guía que todo jefe debe leer (aunque no sea experto) 🧠 Imagina esto: Uno de tus trabajadores sube a una escalera, a 5 metros del suelo, a reparar una lámpara. De repente, pierde el equilibrio y cae. ¿Quién responde? ¿Estaba capacitado? ¿Tenía el equipo ... 10 jul 2025 0 1618
Así cambió el contrato del SENA con la Ley 2466 de 2025 Empresarios, talento humano y SST: esto es lo que deben saber para cumplir la ley y proteger a su equipo 👷♀️👨💼**¿Y si te dijéramos que tener aprendices ya no es solo una obligación, sino una oportun... 7 jul 2025 0 4956
La Ley 2460 de 2025 Despedir a un trabajador con enfermedad mental ya no es opción ¿Sabías que tu empresa puede estar incurriendo en discriminación laboral si no adapta su política frente a trabajadores con diagnósticos psiquiátricos? Con la entrada en vigencia de la Ley 2460 de 202... 24 jun 2025 0 3369
👨⚖️ Estabilidad laboral reforzada: ya no necesitas dictamen del 15% para estar obligado ¿Puedes despedir a un trabajador enfermo aunque no tenga calificación de pérdida de capacidad laboral? 📢 La respuesta es NO , en Colombia, el principio de estabilidad laboral reforzada protege a traba... 24 jun 2025 0 580
Todo lo que debe saber sobre el pago de Incapacidades Laborales. En Colombia, los errores en el manejo de las incapacidades laborales pueden traer consecuencias graves para las empresas, desde sanciones económicas hasta demandas laborales. Aunque muchas organizacio... 24 jun 2025 0 862