Exoneración de la Jornada Semestral de la familia Es obligatorio brindarles a los trabajadores una jornada semestral para que comparta con su Familia? El empleador o las empresas empleadoras incluyendo las empresas de servicios temporales EST., están... 27 may 2024 0 440
¿Las incapacidades Prescriben? ¿Sabe usted cual es el plazo para cobrar una incapacidad ante una EPS, cual es el limite para hacer los recobros? El ministerio de trabajo al través del concepto 202311600342661 realizo la aclaración ... 27 may 2024 0 582
Relacion Laboral disfrazada con un contrato de prestación de servicios Una trabajadora laboró como auxiliar de servicios generales en un hospital desde el 1 de febrero de 2008 hasta el 31 de mayo de 2016 contratada a través de diferentes órdenes y contratos de prestación... 27 may 2024 0 429
Como se materializa el Acoso Sexual Laboral Unas trabajadoras fueron asediadas sexualmente por parte de su jefe, quien les decía de manera reiterada que su perfume lo excitaba, que le diera del chicle que comía o que sostuvieran “algo”, dado qu... 27 may 2024 0 461
Cuando se presume subordinación Laboral En Colombia, la subordinación laboral es un elemento clave para determinar la existencia de una relación laboral entre un empleador y un trabajador. La subordinación laboral implica que el empleador t... 27 may 2024 0 527
Fuero Estabilidad Laboral Reforzada En Colombia, la estabilidad laboral reforzada por fuero de salud es un derecho que tienen los trabajadores que han sufrido una enfermedad o accidente de origen común o laboral, y que por esta razón se... 27 may 2024 0 504
Trabajador Muere y la ARL no quiere responder por la Pensión Una ciudadana venezolana pide, para ella y para su hijo menor de edad, el reconocimiento de una indemnización por la muerte del padre de su Hijo. Requirió esa prestación a la ARL SURA, entidad a la qu... 27 may 2024 0 489
Trabajador se queja porque le pagan salario pero no lo ponen a trabajar El pasado 14 de octubre de 2021 un trabajo interpuso una acción de tutela con el objeto de tener la protección del derecho a su trabajo en condiciones dignas y justas. La desocupación en la que se enc... 27 may 2024 0 477
Elementos esenciales que debes tener en cuenta en el contrato de trabajo Los elementos del contrato de trabajo en Colombia son aquellos que deben estar presentes en cualquier acuerdo laboral que se celebre entre un empleador y un trabajador. Estos elementos son los siguien... 27 may 2024 0 488
El contrato de trabajo lo puedo legalizar con firma electrónica El Artículo 2.2.1.1.8 del decreto 1072 de 2015 indica que el contrato individual de trabajo de que habla el artículo 39 del Código Sustantivo del Trabajo podrá ser firmado electrónicamente por cualqui... 27 may 2024 0 426
Terminación del contrato de Trabajo por reconocimiento de pensión El Artículo 2.2.1.1.4 del decreto 1072 de 2015 indica que para dar la justa causa para terminar el contrato de trabajo por reconocimiento al trabajador de la pensión de jubilación estando al servicio ... 27 may 2024 0 443
Terminación del contrato de Trabajo por bajo rendimiento del trabajador El Artículo 2.2.1.1.3 del decreto 1072 de 2015 indica que para dar aplicación al numeral 9) del artículo 7o. del Decreto 2351 de 1965, el empleador deberá ceñirse al siguiente procedimiento: 1. Requer... 27 may 2024 0 464