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Un trabajador demandó a su empleador, solicitando el reintegro a traves de una acción de tutela y el pago de salarios y prestaciones sociales dejados de percibir desde su despido injustificado el 14 d...

14 feb 2025

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Sanciones para las empresas por despidos injustificados

En Colombia, el despido injustificado se refiere a la terminación del contrato de trabajo por parte del empleador sin una causa justificada reconocida por la legislación laboral vigente. Este tipo de ...

14 feb 2025

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Trabajadores portadores de VIH no están obligados a informar su condición de salud

De acuerdo con la Sentencia SL3505-2024, los trabajadores portadores de VIH no están obligados a informar a sus empleadores sobre su condición de salud. Esto se fundamenta en el artículo 35 del Decret...

14 feb 2025

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La EPS debe asumir el pago de las incapacidades más allá del día 180.

La Sentencia T-009 de 2025 de la Corte Constitucional de Colombia es un llamado a las empresas y entidades del sistema de seguridad social a cumplir rigurosamente con sus obligaciones legales y a actu...

14 feb 2025

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Manejo de Emociones en el Trabajo

Entender y gestionar nuestras emociones no solo mejora nuestra salud mental, sino que también contribuye a un ambiente de trabajo más armonioso y eficiente. ¿En Qué Consiste el Manejo de las Emociones...

26 nov 2024

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Funciones y Responsabilidades del Comité de Convivencia Laboral

Hoy quiero compartir con ustedes una guía esencial sobre las funciones y responsabilidades que cada uno de los miembros del comite de convivencia laboral tiene dentro del comité. Este conocimiento es ...

26 nov 2024

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Comunicar adecuadamente el tema del consentimiento informado a los candidatos durante el proceso de selección es crucial para garantizar transparencia, confianza y cumplimiento legal. Aquí tienes una ...

15 nov 2024

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15 nov 2024

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15 Tips que puedes incluir en tu programa de bienestar laboral

1. Capacitación en Igualdad de Género : Ofrece talleres y cursos sobre igualdad de género y no discriminación a todos los empleados. 2. Políticas Claras : Establece políticas claras contra la discrimi...

15 nov 2024

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15 nov 2024

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15 nov 2024

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15 nov 2024

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